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（１） ２０２０年１月１日付　役員人事

（２） ２０２０年１月１日付　執行役員人事

（３） ２０２０年１月１日付　人事

[　機構改革　]　(２０２０年１月１日付)
１．　経営企画室とグローバル統括室を統合し、(新)経営企画室とする。
その上で、(新)経営企画室内に経営企画グループとグローバル戦略グループを置く。
目的：国内と海外の経営企画機能を統合し、業務の効率化を図るとともにグローバルベースの企画・管理機能を強化する。

２．　生産技術センター内の管理部と工機部を統合し、生産準備部とする。
目的：生産技術センター内の組織割りをスリム化し、業務の効率化を図るとともに、グローバル対応への柔軟性を強化する。

３．　生産調達本部（調達担当）内の材料・グローバル調達部をグローバル調達部と材料調達部に分離する。
目的：グローバル調達対応への柔軟性を強化することにより、基本戦略であるグローバル調達体制の構築とグローバル人財の育成を推進する。

４．　自動車営業一部と大阪営業部の組織統合を行い営業責任権限を自動車営業一部へ集約し、
大阪営業部は駐在として自動車営業一部の出先機関と位置付ける。
目的：統合により業務の効率化と意思決定の迅速化を両立するとともに、管理機能強化と教育環境整備を行う。